Трудовое право
При ведении деятельности в России компании-работодатели должны четко следовать требованиями трудового права и иметь ряд документов, которые предусмотрены российским законодательством.
Мы окажет Вам поддержку в решении любых вопросов, связанных с трудовыми отношениями с работниками, как российских, так и иностранных граждан.
Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним с генеральным директором, высококвалифицированным специалистом и другими категориями работников.
Следует также учитывать, что российские органы охраны труда имеют право назначать высокие штрафы даже за незначительные нарушения формальных юридических требований. В случае судебного трудового спора для работодателя возникает множество препятствий и суды, как правило, выносят решения в пользу работника.
Очень важно корректно выполнять все требования российского трудового законодательства.